El Día de Muertos 2026 está cada vez más cerca y millones de mexicanos se preparan para recordar a sus familiares y seres queridos. Este año, las celebraciones del 1 y 2 de noviembre coinciden con un fin de semana largo para los estudiantes de educación básica, lo que ha generado dudas sobre si el lunes también será un día de descanso obligatorio para los trabajadores.
Aunque se trata de una de las celebraciones más importantes de México, el lunes 2 de noviembre no es un día de descanso obligatorio, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT). Sin embargo, algunos estudiantes y trabajadores podrán disfrutar de un puente debido a las disposiciones escolares y los acuerdos particulares de sus centros laborales.
El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo establece las fechas en las que los trabajadores tienen derecho a descansar de manera obligatoria, entre las que se encuentran el 1 de enero, el 1 de mayo, el 16 de septiembre y el 25 de diciembre.
Sin embargo, ni el 1 ni el 2 de noviembre están contemplados como días de descanso obligatorio, por lo que las empresas pueden mantener sus actividades habituales durante ambas fechas.
Esto significa que quienes deban presentarse a trabajar el lunes 2 de noviembre recibirán su salario ordinario, sin que exista una obligación legal de pagarles el triple por tratarse del Día de Muertos.
No obstante, algunas empresas, instituciones y dependencias pueden otorgar el día libre mediante contratos colectivos, prestaciones adicionales o acuerdos internos.
La situación es diferente para los estudiantes de preescolar, primaria y secundaria. De acuerdo con el calendario escolar, las clases estarán suspendidas el viernes 30 de octubre y el lunes 2 de noviembre.
De esta manera, los estudiantes tendrán cuatro días consecutivos sin clases, del viernes 30 de octubre al lunes 2 de noviembre, y regresarán a las aulas el martes 3.
Los trabajadores no tendrán que esperar demasiado para disfrutar del próximo feriado oficial. El lunes 16 de noviembre de 2026 será día de descanso obligatorio en conmemoración del aniversario de la Revolución Mexicana, celebrado históricamente el 20 de noviembre.
En esta ocasión, quienes deban trabajar tendrán derecho a recibir su salario habitual más un pago doble por el servicio prestado, equivalente a un total de tres veces su salario diario.
El siguiente descanso obligatorio después de esa fecha será el viernes 25 de diciembre, con motivo de Navidad.
