Ricardo Anaya publicó un nuevo video en sus redes sociales en el que se le puede ver visitar distintas comunidades de Coahuila, hasta llegar a una mina de carbón donde platicó con trabajadores que le expusieron las dificultades a las que se exponen todos los días.

“Además de peligroso, es un trabajo muy pesado, un trabajo muy agresivo para la salud y la verdad es que ya no se paga como antes”, comenta Anaya, en tanto se ve a los mineros acarreando el carbón en carretillas que pesan 100 kilos o más, y comentando que entre ellos son frecuentes los problemas respiratorios y los dolores musculares.

El testimonio de los mineros da cuenta de que “cada vez es menor la producción y además la demanda ha bajado”, por lo que están preocupados por el futuro inmediato y el de sus hijos y nietos, a quienes no quisieran ver dedicados a esa actividad, porque “esto ya colapsó”, dicen. 

Frente a esta “situación crítica”, Anaya expone que en otros países “donde el Gobierno sí ve hacia el futuro”, los trabajadores de la industria del carbón reciben “hasta 200 mil pesos, para poderse capacitar en algún otro oficio. Y les dan hasta el 75% de su sueldo durante casi un año”. De esta manera es posible hacer la transición de la economía del carbón a otras actividades, sin perjuicio para ellos y sus familias.

Tras esto, presenta el caso de José Ángel, un instalador de paneles soles quien le comenta que “no nos damos abasto. Tenemos demasiada demanda en todos los sectores, ya sea residencial, comercial, industrial y el campo, y necesitamos más gente. Se paga muy bien”. Y “además que se gana un buen dinero, dejamos un buen planeta para nuestros hijos, por eso me gusta mi trabajo”.

Pide reconocer el trabajo de los mineros "que han arriesgado su vida y su salud en los últimos años, para que nosotros tengamos electricidad. Hoy nos toca a nosotros apoyarlos a ellos”.

Por eso, como parte del proceso de transición hacia las energías renovables, Ricardo Anaya hace tres propuestas: 1) diversificar la economía; 2) impulsar las energías renovables justo en sus comunidades, para generar empleo bien pagado ahí donde ellos viven; 3) invertir fuerte en capacitación y educación, dando becas y todas las facilidades.