La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas mantiene un trabajo permanente de inspección, vigilancia y acompañamiento a los centros laborales de la entidad, con el objetivo de fortalecer la prevención de accidentes de trabajo y garantizar condiciones seguras para las y los trabajadores.
Luis Gerardo Illoldi Reyes, titular de la dependencia, dijo que se ha priorizado una política de prevención basada en la supervisión constante, el cumplimiento de la normatividad laboral y la colaboración directa con el sector empresarial, lo que ha permitido que Tamaulipas se ubique entre las entidades con menor incidencia de accidentes laborales a nivel nacional, en comparación con otros estados del país.
Refirió que a través de la Dirección General de Inspección, la STPS realiza revisiones enfocadas tanto en las condiciones generales de trabajo como en los lineamientos de seguridad e higiene, verificando que las empresas cumplan con los protocolos establecidos para proteger la integridad física de su personal.
El secretario del Trabajo, dijo que de manera semanal, se llevan a cabo entre 200 y 300 inspecciones en todo el estado, como parte de un esquema de vigilancia aleatoria que alcanza a un número significativo de centros laborales. A estas acciones se suman las actividades preventivas realizadas en coordinación con organismos empresariales como CANACO y COPARMEX, mediante pláticas informativas, revisiones documentales y análisis de protocolos de seguridad, lo que permite impactar positivamente a un mayor número de empresas.
Como resultado de las inspecciones, se emiten observaciones que identifican áreas de oportunidad y mejora, mismas que son notificadas a los empleadores para su corrección. La estrategia de la Secretaría prioriza la prevención y la regularización, apostando al cumplimiento voluntario y a la disposición de las empresas para subsanar posibles fallas, sin recurrir de manera inmediata a sanciones.
Por último señaló, que estas acciones reflejan el compromiso de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, de consolidar entornos laborales seguros, responsables y en apego a la ley, fortaleciendo así una cultura de prevención que protege a las y los trabajadores y contribuye al desarrollo ordenado de la entidad.
