
La pandemia de Coronavirus ha hecho que miles de personas se vean obligadas a hacer home office, es por esta razón que el Senado ha pedido revisar la protección jurídica de un empleado que realiza actividades de manera remota, de igual manera los derechos y las obligaciones de su jefe.
En un documento del Instituto Belisario Domínguez del Senado, se habla sobre la necesidad de revisar la legislación con la finalidad de reforzar la protección de trabajadores, en lo que va de la LXIV Legislatura se han presentado ocho iniciativas para buscar la actualización dela legislación laboral en el tema de teletrabajo.
En estas iniciativas se propone establecer elementos que deberá de contener aquel convenio que sea pactado entre las personas que realizan sus labores a distancia, entre los elementos se encuentran las condiciones de servicio, medios tecnológicos y de ambiente requeridos, así como la manera en la que se ejecutarán las actividades en tiempo y espacio.
De igual manera se deberá de informar lo relacionado sobre la jornada laboral en el domicilio del teletrabajador, el convenio tiene que ser revisado por la Inspección de Trabajo.
El trabajo a distancia (teletrabajo), se ha visto incrementado luego de que la emergencia sanitaria por la pandemia de Coronavirus se hiciera presente. De acuerdo con el estudio ‘Iniciativas de reformas a la Ley Federal del Trabajo y a la Ley Federal de Trabajadores al Servicio del Estado Reglamentaria del Apartado B) del artículo 123 Constitucional, en relación al teletrabajo, presentadas en la LXIV Legislatura’, se menciona que debido a la pandemia se ha dudado sobre la capacidad de las empresas para que sus empleados pudieran realizar su trabajo a distancia, usando tecnologías de información y comunicación (TIC), el 20.74% de las 4.7 millones de entidades económicas existentes en México emplean internet.
En este documento se señala que, aunque no es un sistema de trabajo novedoso, la contingencia ha dejado ver la necesidad de poder regularlo en las normas jurídicas.
Con información de: Milenio